Ροή Ειδήσεων
Αρχική / ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ / Δημόσιο: Πολλαπλές «καραμπόλες» από το «μπλόκο» στην αξιολόγηση υπαλλήλων

Δημόσιο: Πολλαπλές «καραμπόλες» από το «μπλόκο» στην αξιολόγηση υπαλλήλων

«Σπριντ» για την υλοποίηση τριών μεταρρυθμίσεων, που μάλιστα περιλαμβάνονται στα 113 προαπαιτούμενα που καλείται να υλοποιήσει η κυβέρνηση στο πλαίσιο της τρίτης αξιολόγησης, θέλει να ξεκινήσει το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης. Ο σχεδιασμός του όμως έχει το δικό του… προαπαιτούμενο που ακούει στο όνομα αξιολόγηση υπαλλήλων.

Τα τρία σημεία που -σύμφωνα με την έκθεση συμμόρφωσης της Κομισιόν- πρέπει σωρευτικά να έχουν «τσεκαριστεί» το αργότερο ως τον Σεπτέμβριο είναι:

  • Η εκκίνηση της κινητικότητας
  • Η συνέχιση των κρίσεων για την επιλογή προϊσταμένων

και (κυρίως)

  • Η αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων.

Η ολοκλήρωση της αξιολόηγησης υπαλλήλων είναι όμως αυτή που έχει την πιο κομβική σημασία από τα παραπάνω σημεία, καθώς «κουμπώνει» τόσο με την εφαρμογή της κινητικότητας, όσο και την επιλογή προϊσταμένων. Άλλωστε οι πρώτες κρίσεις των γενικών διευθυντών έχουν ξεκινήσει με την αξιολόγηση να έχει αφαιρεθεί από τα κριτήρια της πρώτης χρονιάς εφαρμογής του νέου πλαισίου.

Έτσι, είναι σαφές ότι περαιτέρω καθυστέρηση στην εφαρμογή της αξιολόγησης υπαλλήλων, μπορεί να συμπαρασύρει και τις άλλες δύο μεταρρυθμίσεις στο δημόσιο προκαλώντας «κραδασμούς» και στη γενικότερη συμπλήρωση των προαπαιτούμενων.

Σύμφωνα με εκτιμήσεις, το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης έχει ήδη «προειδοποιήσει» με πιο… δραστικά μέτρα σε περίπτωση νέας καθυστέρησης της διαδικασίας αξιολόγησης, λόγω της βαρύτητας που έχει αποκτά το ζήτημα.

Χαρακτηριστική είναι σχετική αποστροφή στην εγκύκλιο που απέστειλε η υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Όλγα Γεροβασίλη, στις αρμόδιες Διευθύνσεις, λέγοντας ότι : «Η όποια παρακώλυση στην εφαρμογή της αξιολόγησης συνεπάγεται την ανάγκη για πιθανές περαιτέρω ρυθμίσεις στα λοιπά διασυνδεόμενα πεδία», εξηγώντας ταυτόχρονα το πώς συνδέεται η αξιολόγηση και με υπόλοιπες μεταρρυθμίσεις.

Να σημειωθεί, τέλος, ότι αν και είναι γνωτή η απεργία – αποχή που έχουν κηρύξει από κάθε διαδικασία αξιολόγησης η ΑΔΕΔΥ και πλήθος άλλων Ομοσπονδιών του Δημοσίου, προσφάτως καταγράφηκαν πληροφορίες που απέδιδαν το «μπλόκο» στην αξιολόγηση, όχι στις αντιδράσεις των υπαλλήλων, αλλά στην άρνηση των προϊσταμένων τους να παραλάβουν τα έντυπα αξιολόγησης.

Πηγή
Για τα άρθρα που αναδημοσιεύονται εδώ με πήγη, ουδεμία ευθύνη εκ του νόμου φέρουμε καθώς απηχούν αποκλειστικά τις απόψεις των συντακτών τους και δεν δεσμεύουν καθ’ οιονδήποτε τρόπο την ιστοσελίδα.‌‌

Loading...
loading...

Δείτε επίσης

Το μυστικό του Νικ.Κακλαμάνη για την αγαπημένη του Σωτηρία Μπέλλου

«Εγώ ποτέ στα γλέντια μου, αφεντικό δεν βάζω, πολλά ο κόσμος θα μου πει, μα …

Αφήστε μια απάντηση

Η ηλ. διεύθυνσή σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *