Εργασιακό νομοσχέδιο: Οκτάωρο, νέο καθεστώς για εργασιακές συμβάσεις, υπερωρίες και μισθούς


Σύμφωνα με τη σχετική διάταξη του εργασιακού νομοσχεδίου, το οκτάωρο, δεν καταργείται, ενώ δεν μεταβάλλεται ο χρόνος εβδομαδιαίας απασχόλησης που παραμένει στις 45 ώρες (40 ώρες συμβατικό ωράριο + 5 υπερεργασία) για τους εργαζομένους με 5ήμερο και στις 48 ώρες (40 ώρες συμβατικό ωράριο + 8 υπερεργασία) για εργαζομένους με 6ήμερο.

Πιο αναλυτικά, σύμφωνα με δημοσίευμα του Ελεύθερου Τύπου της Κυριακής, διευκολύνεται η ευελιξία στα ωράρια εργασίας που θα μπορούν πλέον να συμφωνούνται και σε ατομικό επίπεδο με συμφωνία εργαζομένου και εργοδότη.



Source link

realhosting
loading...

Απάντηση