Η Παγκόσμια Ημέρα Ατόμων με Αναπηρία (International Day of Persons with Disabilities) καθιερώθηκε το 1992 με απόφαση της γενικής συνέλευσης του ΟΗΕ και τιμάται κάθε χρόνο στις 3 Δεκεμβρίου. Η ημέρα αυτή δίνει την ευκαιρία στις κυβερνήσεις, τους οργανισμούς, αλλά και στην κοινωνία ευρύτερα να εστιάσουν την προσοχή τους στα δικαιώματα και τις δυνατότητες των ανθρώπων με αναπηρία.
Σύμφωνα με στοιχεία από τον Παγκόσμιο Οργανισμό Υγείας (ΠΟΥ), περί το 15% του παγκόσμιου πληθυσμού (περί το 1 δισεκατομμύριο άνθρωποι) πάσχουν από κάποια μορφής αναπηρία.
Αναπηρία, αξίζει να σημειωθεί πως, δεν σημαίνει έλλειψη ικανότητας, αντιθέτως σύγχρονα μοντέλα κατάρτισης και νέες τεχνολογίες μπορούν και επιτρέπουν στα Άτομα με Αναπηρία να αποκτήσουν εξειδικευμένες δεξιότητες επιτυγχάνοντας την ισορροπημένη σύνδεση του επαγγελματικού τους προφίλ, με την επιθυμητή θέση εργασίας.
Βέβαια, το 33,2% των νέων με αναπηρία στην Ελλάδα, βρίσκεται στο όριο της φτώχειας και του κοινωνικού αποκλεισμού με αποτέλεσμα ένα σημαντικό μέρος του ανθρώπινου κεφαλαίου να μένει ανενεργό και αναξιοποίητο, ζημιώνοντας όλους, τόσο σε ατομικό όσο και κοινωνικό-οικονομικό επίπεδο (Πηγή: Eurostat, 2019).
Η MYTILINEOS επενδύει συστηματικά στα κριτήρια ESG και ειδικά στο σκέλος που αφορά στην κοινωνία και τα ίσα δικαιώματα σε όλους. Παράλληλα, συμβάλλει εμπράκτως στον 10ο Παγκόσμιο Στόχο Βιώσιμης Ανάπτυξης αποσκοπώντας στην προώθηση της κατανόησης σε θέματα αναπηρίας και στην κινητοποίηση υποστήριξης της αξιοπρέπειας και της ευημερίας των Ατόμων με Αναπηρία.
Συγκεκριμένα, το 2021 η MYTILINEOS σχεδίασε και υλοποίησε σε συνεργασία με την Κοινωνική Επιχείρηση knowl το καινοτόμο πρόγραμμα «#mellonabilities» 6μηνης διάρκειας, βασισμένο στη δοκιμασμένη, αποτελεσματική και βραβευμένη μεθοδολογία του Επιταχυντή Δεξιοτήτων #Mellon. Σκοπός του προγράμματος είναι η παροχή εξατομικευμένης ανάπτυξης επαγγελματικών δεξιοτήτων σε άτομα με αναπηρία (κινητική, όρασης και ακουστική) και η στοχευμένη προετοιμασία των 25 συμμετεχόντων ΑμεΑ για την επιτυχή ένταξη τους στην αγορά εργασίας.
Η πρωτοβουλία αυτή της MYTILINEOS εντάσσεται στο πλαίσιο της στήριξης των Παγκόσμιων Στόχων Βιώσιμης Ανάπτυξης με ορίζοντα το 2030 για Μηδενική φτώχεια (1), Αξιοπρεπή Εργασία & Οικονομική Ανάπτυξη (8) και Λιγότερες ανισότητες (10).
Η Εταιρεία, αναγνωρίζοντας την ενίσχυση της απασχόλησης ως βασικό πυλώνα της κοινωνικής της πολιτικής δεσμεύεται για την υλοποίηση του δεύτερου κύκλου προγράμματος, εστιάζοντας τις προσπάθειές της στην προετοιμασία ποιοτικών και βιώσιμων θέσεων εργασίας.
Δείτε αναλυτικά τις δράσεις της MYTILINEOS μέσω της εφαρμογής Sustainability Actions Map.
