Alpha Bank: Νέο σύστημα αξιολόγησης προσωπικού

Ένα νέο σύστημα αξιολόγησης προσωπικού στα πλαίσια του σχεδίου μετασχηματισμού της δρομολογεί η Alpha Bank.

Το εν λόγω σύστημα εντάσσεται στον τρίτο πυλώνα Σχεδίου Μετασχηματισμού της Alpha Bank, (πελατοκεντρική ανάπτυξη, αναδιάρθρωση λειτουργικού μοντέλου και οργανωτική αποτελεσματικότητα) ο οποίος και επικεντρώνεται στην υιοθέτηση μιας εντελώς νέας προσέγγισης ως προς την αναγνώριση και επιβράβευση της απόδοσης, με τρόπο αποτελεσματικό και αντικειμενικό.

Παράλληλα, δίνει ιδιαίτερη έμφαση στην οικοδόμηση ενός μοναδικού περιβάλλοντος εργασίας που προάγει τη διαφορετικότητα, τη μάθηση και την ανέλιξη, βελτιώνει την ικανοποίηση των εργαζομένων και λειτουργεί ως κίνητρο για την προσέλκυση ταλέντου από την αγορά.

Source link

realhosting
loading...

Απάντηση