ΕνημέρωσηΟικονομία

Ελλείψεις εργαζομένων: Τι λένε βιομηχανία και σούπερ μάρκετ

Το ζήτημα της έλλειψης εργαζομένων προβληματίζει πλέον και τη βιομηχανία όπως και τα σούπερ μάρκετ, καθώς σύμφωνα με όσα επισημαίνουν στελέχη των δύο κλάδων παρατηρείται δυσκολία στην εύρεση εργαζομένων και κενές θέσεις στις επιχειρήσεις.

Την προηγούμενη εβδομάδα ο αντιπρόεδρος του ΣΕΒ, Σπύρος Θεοδωρόπουλος κατά τη διάρκεια του «Βιομηχανικού Συνεδρίου» έκανε λόγο για 90.000 κενές θέσεις οι οποίες υπάρχουν στη βιομηχανία αυτή τη στιγμή, κυρίως σε τεχνικές ειδικότητες.

«Δεν υπάρχουν διαθέσιμοι εργαζόμενοι με τις κατάλληλες δεξιότητες ούτε για τις υπάρχουσες, ούτε για τις νέες θέσεις. Είτε γιατί πολλοί έχουν φύγει στο εξωτερικό, είτε γιατί δεν έχουν τις δεξιότητες. Oπότε θα πρέπει να «καλλιεργήσουμε» περισσότερους ανθρώπους με αυτές τις δεξιότητες» επεσήμανε ο κ. Θεοδωρόπουλος. Συμπλήρωσε μάλιστα ότι κάθε χρόνο, για τα επόμενα τρία χρόνια έως πέντε χρόνια, θα δημιουργούνται 10.000 θέσεις εργασίας στον κλάδο της τεχνολογίας και της πληροφορικής.

Την ίδια στιγμή και στελέχη από τον κλάδο των σούπερ μάρκετ επισημαίνουν τη δυσκολία να στελεχώσουν καταστήματα και αποθήκες τους. Πρόσφατα, ο διευθύνων σύμβουλος της ΑΒ Βασιλόπουλος Νίκος Λαβίδας, απαντώντας στη διάρκεια δημοσιογραφικής ενημέρωσης, για τον μειωμένο – κατά περίπου 900- αριθμό εργαζομένων που εμφανίζει αλυσίδα το 2022 σε σχέση με το 2021 αναφέρθηκε στη δυσκολία εύρεσης προσωπικού. «Δυσκολευόμαστε να βρούμε προσωπικό, αυτό είναι το μεγάλο θέμα που αντιμετωπίζουμε αυτή τη στιγμή. Είμαστε ένας κλάδος ο οποίος πιέζεται πάρα πολύ και όλοι μας οι ανταγωνιστές έχουν ακριβώς το ίδιο πρόβλημα. Είναι πολύ δύσκολο να βρεις κόσμο να στελεχώσεις τα καταστήματα κι ακόμα πιο δύσκολο να στελεχώσεις τις αποθήκες» όπως εξήγησε.

«Σήμερα είναι πιο εύκολο να βρεις εργαζόμενο για delivery, παρά άνθρωπο να εργαστεί στα σούπερ μάρκετ» υπογράμμισε χαρακτηριστικά ο κ. Λαβίδας.

Από την πλευρά του ο επικεφαλής της ΜΕΤRO (My Market), Αριστοτέλης Παντελιάδης τον περασμένο Μάιο είχε κάνει λόγο για 1.147 κενές θέσεις εργασίας στην επιχείρηση, κατά κύριο λόγο πάντως σε τουριστικές περιοχές της χώρας. Ο κ. Παντελιάδης σημείωνε πως δεν φτάνουν βιογραφικά για προσλήψεις από υποψηφίους συμπληρώνοντας πως ο μέσος μισθός των εργαζομένων στον όμιλο είναι 1.100 ευρώ μικτά και ο εισαγωγικός μισθός πάνω από τον βασικό.

Αυτοδιοικητικές Εκλογές 2023

πηγή

loading...

Related Articles

Αφήστε μια απάντηση

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *

Back to top button

Εντοπίστηκε Adblock

Φαίνεται ότι χρησιμοποιήστε πρόγραμμα ή επέκταση αποκλεισμού διαφημίσεων Υποστήριξε το kontasas.gr Οι διαφημίσεις επιτρέπουν τη λειτουργία του kontasas.gr Παρακαλούμε απενεργοποιήστε το Adblock