Στο «χορό» των απολύσεων μπαίνει και η Σουηδική μουσική πλατφόρμα, Spotify, αφήνοντας χωρίς δουλειά περίπου 600 εργαζόμενους, το 6% σε σύνολο 10.000 περίπου απασχολούμενων.
Αυτή τη φορά, η δικαιολογία ήταν η βελτίωση της αποτελεσματικότητας της εν λόγω εταιρείας, σύμφωνα με το BBC.
«Εκ των υστέρων, εκτιμώ ότι ήμουν πολύ φιλόδοξος να επενδύσω, προτού εκτιμηθεί η αύξηση των εσόδων μας», δήλωσε ο ιδρυτής της, Ντάνιελ Εκ στον ιστότοπο της πλατφόρμας, ενώ συμπλήρωσε ότι «αναλαμβάνω πλήρη ευθύνη για τις κινήσεις που μας έφεραν μέχρι εδώ».
Μεταξύ των απολυθέντων του Spotify, συμπεριλαμβάνεται και ο επικεφαλής περιεχομένου και διαφήμισης της επιχείρησης, στο πλαίσιο της συνολικότερης «αναδιοργάνωσης».
Σημειώνεται ότι, το Spotify, δεν είχε φέρει στη δημοσιότητα τα καθαρά του κέρδη, για ολόκληρο το έτος, παρά τη δημοτικότητά του στην online μουσική παραγωγή.
Πλήγμα στους τεχνολογικούς κολοσούς
Ακολουθεί, όμως, τις ανακοινώσεις απωλειών της Microsoft και της Alphabet της προηγούμενης εβδομάδας. Η Alphabet, στην οποία ανήκει η Google, δήλωσε ότι θα περιέκοπτε 12.000 θέσεις εργασίας, ενώ η Microsoft περίπου 10.000.
Η ανακοίνωση του Spotify έρχεται σε μια εποχή που οι εταιρείες τεχνολογίας αντιμετωπίζουν ύφεση μετά από δύο χρόνια ανάπτυξης κατά την περίοδο της πανδημίας, όπου, είχαν προχωρήσεις σε πολλές προσλήψεις.
Εκατοντάδες, συμπεριλαμβανομένων μερικών από τα μεγαλύτερα brand του κλάδου, έχουν αποκαλύψει απολύσεις τις τελευταίες εβδομάδες.
Μεγάλες επενδύσεις που «δεν βγαίνουν»
Όσον αφορά στο Spotify, το οποίο απασχολούσε υπό καθεστώς πλήρους εργασίας περίπου 9.800 εργαζόμενους και εργαζόμενες, το 2022, ανέφερε ότι αναμένεται να επιβαρυνθεί τουλάχιστον με 35 εκατ. ευρώ για τις εν λόγω απολύσεις.
Η σουηδική εταιρεία, η οποία είναι εισηγμένη στο Χρηματιστήριο της Νέας Υόρκης, έχει επενδύσει πολλά από την έναρξή της, για να τροφοδοτήσει την ανάπτυξη με επεκτάσεις σε νέες αγορές και τα επόμενα χρόνια, αποκλειστικό περιεχόμενο, όπως διάφορα podcast.
Επισημαίνεται πως, η εταιρεία είχε δηλώσει τον Οκτώβριο του 2022 ότι πρόκειται να επιβραδύνει τις προσλήψεις για το υπόλοιπο του έτους και το 2023.
