Μειώνεται από τις 40 στις 37,5 οι εβδομαδιαίες ώρες εργασίας στην Ισπανία μετά από πολύμηνες πιέσεις των συνδικάτων στην κυβέρνηση της χώρας.
Πρόκειται για την πρώτη μείωση των ωρών εργασίας, η οποία αφορά σχεδόν 12 εκατομμύρια μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα. Να σημειωθεί ότι, οι δημόσιοι υπάλληλοι επωφελούνται ήδη των 37,5 εβδομαδιαίων ωρών εργασίας.
«Γράφουμε μια νέα σελίδα στο βιβλίο των μεγάλων κοινωνικών κατακτήσεων της χώρας μας» δήλωσε η υπουργός Εργασίας Γιολάντα Ντίαθ, η οποία είχε επιφορτιστεί με τη μεταρρύθμιση αυτή, μετά την υπογραφή της συμφωνίας με τα δύο μεγαλύτερα συνδικάτα μισθωτών, των CCOO και της UGT.
«Ήρθε η ώρα να μοιραστούμε τα οφέλη της παραγωγικότητας με τους εργαζόμενους, ανέφερε η ίδια σε συνέντευξη Τύπου. Ο σκοπός είναι, σύμφωνα με την Ντίαθ, οι εργαζόμενοι να μπορούν να «ζουν καλύτερα και να κουράζονται λιγότερο».
Χωρίς απώλεια μισθού
Στο κοινό πρόγραμμά τους, που επισφραγίστηκε τον Οκτώβριο του 2023, το Sumar και το Σοσιαλιστικό Κόμμα είχαν δεσμευθεί να μειώσουν από 40 σε 37,5 τις ώρες νόμιμης εβδομαδιαίας εργασίας, με ένα πρώτο στάδιο τις 38,5 ώρες, χωρίς απώλεια μισθού.
Η συμφωνία που υπεγράφη με τα συνδικάτα CCOO και UGT δεν έχει λάβει, ωστόσο, τη συγκατάθεση των εργοδοτών, που είχαν αποφασίσει στα μέσα Νοεμβρίου να εγκαταλείψουν την τράπεζα των διαπραγματεύσεων έπειτα από έντεκα μήνες άκαρπων συναντήσεων, εκτιμώντας πως οι απαιτήσεις τους δεν λαμβάνονταν υπόψη από την κυβέρνηση.
Η συμφωνία θα πρέπει να εγκριθεί από τους βουλευτές ώστε να τεθεί σε ισχύ. Όμως προσκρούει σε επιφυλάξεις πολλών συμμάχων της κυβέρνησης στο Κοινοβούλιο, μεταξύ των οποίων το εθνικιστικό βασκικό κόμμα PNV και οι Καταλανοί αυτονομιστές του Junts per Catalunya (JxCat).
«Σήμερα είναι μία σημαντική μέρα, αλλά δεν είναι το τέλος» σημείωσε ο γενικός γραμματέας των CCOO, Ουνάι Σόρντο, μιλώντας στην ίδια συνέντευξη Τύπου με την κ. Ντίαθ.
