«Γέφυρα» επιστροφής ταλέντων το Rebrain Greece – Τα επαγγέλματα της επόμενης 10ετίας στην Ελλάδα
Στην δυναμική που παρουσιάζει η ελληνική αγορά εργασίας αναφέρεται το Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο Πειραιώς, το οποίο υποστηρίζει ενεργά τις πρωτοβουλίες που εντάσσονται σε μια ευρύτερη στρατηγική επαναπατρισμού ταλέντων και έχουν πραγματοποιηθεί σε πόλεις του εξωτερικού, με έντονη παρουσία του ελληνικού στοιχείου.
Όπως αναφέρει σε σχετική ανακοίνωση, περισσότεροι από 6.500 ενδιαφερόμενοι έχουν ενημερωθεί για τις εξελίξεις στην αγορά εργασίας και διερεύνησαν τις επαγγελματικές τους προοπτικές, σε άμεση επαφή με πάνω από 120 κορυφαίες ελληνικές επιχειρήσεις.
Τα βιογραφικά που έχουν σταλεί στους φορείς και τα μέλη του ΕΒΕΠ ξεπερνούν τα 250.
«Η βελτίωση των βασικών παραμέτρων που διαμορφώνουν, πλέον, ένα ανταγωνιστικό πλαίσιο στην αγορά εργασίας είναι θεαματική. Σύμφωνα με στοιχεία του υπουργείου Εργασίας, από το 2019 και μετά καταγράφεται ουσιαστική αντιστροφή της τάσης, αφού δημιουργήθηκαν 563.000 νέες θέσεις εργασίας, ενώ η πλήρης απασχόληση αυξήθηκε στο 78,5%. Παράλληλα, ενισχύθηκε η μισθολογική βάση, καθώς το 63,5% των εργαζομένων λαμβάνει υψηλότερες αποδοχές του μέσου μισθού έναντι 36,3% το 2019», τονίζεται στην ανακοίνωση.
Τα επαγγέλματα της επόμενης 10ετίας
Στην αιχμή της αναπτυξιακής αυτής δυναμικής, συνεχίζει το ΕΒΕΠ, βρίσκονται κλάδοι που λειτουργούν ως «μοχλοί» δημιουργίας θέσεων εργασίας.
Ξεχωρίζει ο τομέας της πληροφορικής και των συμβουλευτικών υπηρεσιών, με αύξηση απασχόλησης κατά 107% και περισσότερες από 27.000 νέες θέσεις.
Ακολουθούν οι κατασκευές με +88% και σχεδόν 50.000 θέσεις, η φαρμακοβιομηχανία με +61%, τα logistics με +34% και οι υπηρεσίες υγείας με +32%. Ιδιαίτερα σημαντική είναι και η συμβολή της βιομηχανίας, με περισσότερες από 66.000 νέες θέσεις εργασίας.
«Η ελληνική αγορά εργασίας παρουσιάζει ιδιαίτερη δυναμική και είναι, πλέον, πιο ανταγωνιστική σε σχέση με άλλες ευρωπαϊκές χώρες. Επίσης, οφείλουμε να επικοινωνήσουμε στους νέους τα φορολογικά κίνητρα της μείωσης του φόρου εισοδήματος, κατά 50% για 7 έτη και μέσα από μία αξιοκρατική στρατηγική να εξαλείψουμε τις αγωνίες, για την επαγγελματική τους σταδιοδρομία και ανέλιξη.
Στην μάχη για την οικονομική και κοινωνική μας ισχυροποίηση, είναι η ώρα να ανακτήσουμε τις χαμένες υπεραξίες και να δημιουργήσουμε ευκαιρίες για τους νέους μας για να γυρίσουν στην χώρα τους», καταλήγει η ανακοίνωση.
Ο πρόεδρος του ΕΒΕΠ, Βασίλης Κορκίδης, δήλωσε: «Το ΕΒΕΠ επενδύει σταθερά στη διαμόρφωση ενός σύγχρονου και ανθρωποκεντρικού εργασιακού περιβάλλοντος, με στόχο την προσέλκυση ταλαντούχων Ελλήνων του εξωτερικού και τη διασύνδεσή τους με τις ελληνικές επιχειρήσεις.
Παράλληλα, εξετάζει και χαρτογραφεί τα επαγγέλματα της επόμενης δεκαετίας. Η ενσωμάτωση ανθρώπινου κεφαλαίου υψηλής εξειδίκευσης ενισχύει τη μεταφορά τεχνογνωσίας, την καινοτομία και τη διεθνή ανταγωνιστικότητα της ελληνικής οικονομίας.
Μέσω της ενίσχυσης της παραγωγικότητας και της εξωστρέφειας των επιχειρήσεων, δημιουργούνται οι προϋποθέσεις για την αξιοποίηση των δεξιοτήτων του ανθρώπινου δυναμικού, συμβάλλοντας ουσιαστικά στην ανάπτυξη και την ανταγωνιστικότητα του ελληνικού επιχειρείν και της εθνικής οικονομίας».
